Réponse et persistance
- Kathy Stevens Directrice exécutive, MCAEL 30/11/2018 MCAEL est une organisation de renforcement des capacités et, en tant que tel, notre travail qui soutient le réseau de classes qui accueille plus de 15 000 étudiants adultes en anglais chaque année est proactif, intentionnel et planifié pour répondre aux données, les vastes besoins du comté. Mais parfois, nous devons répondre à un besoin immédiat. La semaine dernière, un jeune homme a frappé à la porte de notre bureau et nous avons vite appris qu'il ne parlait pratiquement pas anglais. Sa langue maternelle est le français et il est arrivé du Mali il y a deux mois. D'une manière ou d'une autre, il nous a trouvé et est venu chercher des cours d'anglais alors que ses cours au Montgomery College étaient en pause de deux semaines. Deux membres du personnel sont passés à l'action : à l'aide de leur espagnol, de leur français et d'une application téléphonique de traduction Google, ils ont identifié certains endroits qu'ils pouvaient contacter pour trouver un cours de conversation. Il a continué son chemin et nous avons croisé les doigts. Mais ensuite, un jour ou deux plus tard, il était de retour.! Sa persévérance était frappante. Il a parlé avec un autre membre du personnel (maîtrisant mieux le français) et a repris son chemin. Même si nous ne savons pas s’il a réussi, j’espère qu’il a trouvé une option pour poursuivre ses études d’anglais et qu’il reviendra aux cours du collège communautaire à la reprise. Quelles leçons pouvons-nous tirer de cette visite au cabinet ? Construire un système et fournir un soutien individuel aux individus sont deux éléments clés pour assurer le succès – un art et une science La persévérance individuelle de l'apprenant est l'une des caractéristiques de l'évolution vers la maîtrise Chaque employeur peut bénéficier d'un personnel bilingue Nous pouvons choisir différentes réponses et nous pouvons persister. Et construire un réseau de programmes d'anglais de qualité pour soutenir notre communauté florissante et notre main-d'œuvre croissante ne signifie rien si nous ne prenons pas le temps de communiquer et de nous entraider.
